Titre du poste : Chargé(e) de projets et de développement régional (senior)
Lieu : Trois-Rivières
Expérience : Plus de 5 ans
Type d’emploi : Temps plein (possibilité de temps partiel)
Entrée en fonction : Dès que possible (début 2021)
Secteur d’activité : Développement économique


DESCRIPTION DE L’ORGANISATION

GROUPÉ Mauricie + Rive-Sud est un regroupement d’entreprises réunissant plus de 150 leaders d’affaires et visant à redynamiser collectivement l’économie de la région. GROUPÉ met en œuvre des projets structurants et mobilisateurs pour la croissance d’entreprises et pour l’économie de la région. Nous recherchons la perle rare pour aider l’organisation à développer de nouveaux projets.


DESCRIPTION DU POSTE

À titre de chargé(e) de projets, vous travaillerez à assurer la coordination et la réalisation de projets qui appuieront la visibilité du secteur des technologies de l’information. La personne retenue participera à faire de la Mauricie une destination TI par excellence au Québec. Elle devra mettre en œuvre le plan d’action de Force TI en lien avec les besoins des entreprises de la région et les partenaires engagés dans cette stratégie régionale.

La personne titulaire du poste se verra confier un mandat de 20 à 35 heures par semaine pour assurer la mobilisation des partenaires et des entreprises et pour réaliser des activités d’information et divers événements. Le ou la chargé(e) de projets devra répondre aux besoins des entreprises membres et dénicher toute opportunité pertinente leur permettant de créer des partenariats ou de saisir des opportunités d’affaires en région, ou ailleurs. La personne travaillera en collaboration avec la chargée de projets déjà en place et le reste de l’équipe responsable des autres secteurs d’activités de GROUPÉ. Le lieu de travail est à Trois-Rivières (mais à distance en contexte pandémique) pour un mandat à partir du début de l’année 2021 et renouvelable sur une base annuelle. Les conditions seront discutées lors de l’entrevue.


PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Développer des liens avec les entreprises TI de la région pour les mobiliser ;
  • Identifier et soutenir des opportunités stratégiques en développement des affaires pour les membres, de concert avec des intervenants internes et externes ;
  • Agir, lorsque la situation le demande, à titre d’agent de liaison entre les intervenants économiques, les organismes gouvernementaux et les entreprises, afin de permettre la mise en œuvre de projets de développement des affaires ;
  • Collaborer à l’organisation d’événements variés (Vitrine TI, HackMauricie, 5 à 7 de réseautage, etc.) ;
  • Organiser des conférences de presse pour annoncer les projets et les événements ;
  • Planifier et s’assurer du bon déroulement des projets en développant et en maintenant des échéanciers et des budgets ;
  • Coordonner les rencontres avec tous les partenaires des projets ;
  • Assurer une communication efficace entre tous les intervenants impliqués dans les projets et informer adéquatement les partenaires sur l’état d’avancement, les problématiques et les enjeux.


AUTRES TÂCHES EN LIEN AVEC LE POSTE

  • Animer les médias sociaux et mettre à jour le site Web de Force TI ;
  • Préparer et animer les rencontres des différents comités de travail ;
  • Collaborer aux activités annuelles de GROUPÉ (assemblée générale, rapport annuel, etc.) ;
  • Toute autre tâche en lien avec les priorités l’organisation.


QUALIFICATIONS SPÉCIFIQUES REQUISES

  • Titulaire d’un diplôme universitaire en marketing, communication ou domaine connexe OU expérience de longue date dans le milieu des TI ou du développement économique en Mauricie ;
  • Au moins 5 années d’expérience dans la gestion de projets ou d’événements ;
  • Posséder de solides compétences en communication verbale et écrite ;
  • Très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.


QUALITÉS PERSONNELLES ET PROFIL

  • Facilité à entrer en relation et créer des liens avec de nouvelles personnes ;
  • Intérêt pour la rencontre de nouvelles personnes ;
  • Bonnes connaissances de l’environnement politique et économique de la région.
  • Capacité et flexibilité à gérer les urgences et imprévus dans les projets ;
  • Intérêt marqué envers la mobilisation de partenaires et des entreprises ;
  • Grande autonomie ;
  • Excellentes capacités de travail en équipe, d’analyse et de communication ;
  • Grande capacité d’adaptation ;
  • Habilité et expérience à gérer simultanément un nombre varié de projets de différentes envergures ;
  • Profil persévérant et proactif ;
  • Faire preuve d’initiative et de leadership.


CONDITIONS

  • Milieu de travail stimulant (tâches très variées, équipe proactive et fonceuse) ;
  • Horaires flexibles et possibilité de télétravail ;
  • Contact direct avec les plus importants leaders d’affaires de la région ;
  • Conditions salariales à discuter lors de l’entrevue.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation à l’adresse [email protected] avant le 20 janvier 2021 à 16 h. Les entrevues se feront à distance pendant la semaine du 25 janvier.

Pour informations supplémentaires :
Site Web : www.forceti.ca
Facebook : @forcetimauricie
LinkedIn : Force TI

 

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